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公司冼德庆副董事长一行到suncitygroup太阳新城开展早读晚修制度执行情况调研
日期:2015-12-09 | 点击量:
为了深入了解suncitygroup太阳新城开展早读晚修制度执行情况，总结早读晚修工作开展的经验，12月8日上午，公司副董事长冼德庆，员工处处长张秋艳、副处长何柏略，员工处领导钟远辉一行到suncitygroup太阳新城开展早读晚修制度执行情况调研，调研会在suncitygroup太阳新城104室举行。suncitygroup太阳新城副主任唐丽峰、主任助理李彩玲以及suncitygroup太阳新城全体辅导员参加了调研会。
会上，suncitygroup太阳新城辅导员崔长春针对suncitygroup太阳新城开展早读晚修制度执行情况，围绕学风建设实施的各项制度、采取的工作措施作了详细的汇报。各年级辅导员针对本年级执行早读晚修制度和学风建设采取了哪些措施、取得了哪些成效、目前存在的困难和问题等一一作了汇报。
冼德庆对suncitygroup太阳新城目前员工工作所做工作和取得的成效给予了肯定，对汇报中存在的问题也提出了指导意见。他指出，suncitygroup太阳新城围绕学风建设、早读晚修制度的执行开展了大量工作，但也存在一定的不足，希望suncitygroup太阳新城政工队伍进一步提高工作水平，要学会总结工作经验，学习宣传工作经验。本次调研会加强了公司领导与suncitygroup太阳新城的沟通和了解，同时为suncitygroup太阳新城进一步开展早读晚自修工作提供了指导意见。
会上，suncitygroup太阳新城辅导员崔长春针对suncitygroup太阳新城开展早读晚修制度执行情况，围绕学风建设实施的各项制度、采取的工作措施作了详细的汇报。各年级辅导员针对本年级执行早读晚修制度和学风建设采取了哪些措施、取得了哪些成效、目前存在的困难和问题等一一作了汇报。
冼德庆对suncitygroup太阳新城目前员工工作所做工作和取得的成效给予了肯定，对汇报中存在的问题也提出了指导意见。他指出，suncitygroup太阳新城围绕学风建设、早读晚修制度的执行开展了大量工作，但也存在一定的不足，希望suncitygroup太阳新城政工队伍进一步提高工作水平，要学会总结工作经验，学习宣传工作经验。本次调研会加强了公司领导与suncitygroup太阳新城的沟通和了解，同时为suncitygroup太阳新城进一步开展早读晚自修工作提供了指导意见。
调研会现场一
调研会现场二
调研会现场二