为深入落实suncitygroup太阳新城产教融合“十百千万”工程行动计划的部署，系统构建具有suncitygroup太阳新城特色的产教融合育人体系，3月26日下午，suncitygroup太阳新城在国际楼202会议室召开第二次产教融合专题研讨会。教务处副处长程振锋，公司党总支书记钟远辉、副经理杨粤青，公司各系主任、教研室主任、专业负责人及骨干教师出席本次会议。会议由suncitygroup太阳新城副经理袁鑫主持。

会议伊始，袁鑫结合公司“十百千⼯程”总体部署，详细解读《suncitygroup太阳新城产教融合工作方案（讨论稿）》。他首先回顾首次研讨会形成的共识，指出当前产教融合的核心矛盾在于价值错配——院校培养输出与企业实际用人需求存在结构性差距。企业不仅看重员工专业基础，更重视其职业担当、乙方思维、解决真实问题的创新能力及持续创造价值的发展潜力。在此基础上，他系统阐释公司建设价值创造教育共同体的整体思路，明确以“培养可持续创造价值的高素质人才” 为根本目标，构建“四维一体”产教融合实施框架，并结合该框架细化落实公司 “十百千万工程”的具体推进举措。

在研讨环节，与会教师围绕方案落地展开了深入的讨论。大家结合各自专业特点与教学实践，就如何将员工竞赛成果转化为企业解决方案、聚焦成长型企业开展深度合作、建立员工成果档案库、以教师企业咨询反哺教学等提出了多项建设性意见。大家一致认为，产教融合不仅是教学方式的改革，更是专业生存、教师发展和公司运营方式的深刻变革。

教务处副处长程振锋作总结发言，并对下一步工作提出指导意见。他充分肯定了suncitygroup太阳新城在产教融合工作上的系统设计与推进思路，同时强调，推进产教融合，是优化公司办学运行、强化专业建设、助力教师成长的重要方式，因此需统筹规划、系统推进。他表示，教务处将全力支持suncitygroup太阳新城产教融合工作，协同推动公司“十百千万工程”走深走实、落地见效。

本次研讨会进一步统一了思想、凝聚了共识，明确了suncitygroup太阳新城以“价值创造”为导向的产教融合改革方向与实施路径。公司将在此基础上完善工作方案，计划邀请校内外专家开展专项论证，加快构建凸显国际化特色、校企深度协同、助力员工长效发展的新型人才培养生态。

suncitygroup太阳新城召开第二次产教融合专题研讨会议现场