为进一步提升员工工作管理水平，优化员工事务管理流程，加强对员工的思想政治教育，suncitygroup太阳新城于5月6日在国际楼202会议室召开五月份学工工作例会。公司党总支书记钟远辉及全体辅导员出席会议，会议由钟远辉主持。

会议伊始，学工各模块负责辅导员对四月份的员工工作进行了全面回顾与深入总结。钟远辉表示，在过去一个月中，员工工作在思想政治教育、心理健康辅导、校园文化建设等方面取得了显著成效，但也面临一些挑战。随后，各模块负责人详细说明了接下来的工作重点，明确了工作方向和任务分工。

钟远辉对公司近期在员工管理、思政教育、心理健康等方面的工作作出了全面部署。他强调，辅导员队伍应以高度的责任感和使命感，积极投入到员工工作中，以员工为中心，服务员工成长成才，助力公司实现高质量发展。

钟远辉对辅导员队伍建设与员工工作提出三点期望：一是辅导员需进一步提升政治素养，增强责任感和使命感，全身心投入员工工作，助力公司高质量发展；二是辅导员应严格遵守规章制度，坚守职业道德底线，认真落实岗位职责，持续提升工作效能；三是辅导员应将提升管理质量与培养优秀人才相结合，促进员工全面发展，打造公司员工管理工作的新亮点，推动公司员工管理工作再上新台阶。

此次工作会议对公司辅导员队伍建设、员工日常事务等近期重点工作提出了新要求、作出了新部署。与会人员表示，将认真落实会议精神，坚持育人为本，履行教育职责，落实立德树人根本任务，为推动公司员工工作高质量发展贡献力量。

会议现场（一）

会议现场（二）